Nell’ambito del percorso formativo rivolto ai giovani over18, promosso dall’Associazione Attendiamoci O.n.l.u.s., dal titolo “Work In… Work Out”, ieri sera nei locali parrocchiali della Chiesa Cattolica dei Greci di Reggio Calabria, si è svolto l’incontro con l’imprenditore Pippo Callipo, proprietario della “Callipo Group”, gruppo societario formato da sei aziende con sede a Vibo Valentia.
I rappresentanti dell’Associazione Attendiamoci, hanno ritenuto necessaria la testimonianza del presidente Pippo Callipo, come ha affermato l’ing. Alfredo Pudano, «la presenza di un imprenditore come Callipo è esempio di come si può sconvolgere il pensiero comune del qui non si può lavorare, qui non si può fare nulla. La sua è la testimonianza di un uomo che dimostra che in una terra come la Calabria, si può lavorare, si può crescere».
L’imprenditore si è detto contento di trovarsi in mezzo ai giovani che sono il futuro della nostra terra. Ha parlato di come è nata l’azienda con il suo bisnonno «i nostri mari sono pieni di questo prodotto e una volta quando non si sapeva come conservarlo, veniva bruciato perché andava a male. Il mio bisnonno ebbe l’intuizione, nel lontano 14 gennaio del 1913, di conservarlo sotto sale, poi a bagnomaria; con l’avvento di nuove tecnologie, divenne sempre più facile conservarlo meglio». Nonostante fosse il nipote del fondatore della società, Pippo ha iniziato il suo lavoro dal basso, facendo la gavetta, vivendo la vita dell’operaio, lavorando con le sue mani il tonno, solo così «potevo realmente capire cosa significasse lavorare» ha raccontato Callipo, proseguendo «per me questa è stata una formazione importante, perché vivevo i disagi dei lavoratori e solo in questo modo potevo capire i loro problemi. E la stessa gavetta l’ho fatta fare a mio figlio. Per questo motivo la nostra azienda è una grande famiglia, la risorsa principale, non sono le macchine, ma il capitale umano, bisogna che vi sia massimo rispetto per le esigenze dei lavoratori».
Dalle parole del presidente, è emerso davvero un senso di responsabilità e di passione per il suo lavoro, ma anche di rispetto dei suoi dipendenti, affermando che «il segreto del successo, non è solo mio e dei dirigenti, ma anche e soprattutto di chi lavora, il nostro è un risultato di gruppo».
101 anni in Calabria. Perché si può fare?
«Mio nonno parlava di rispetto per il prossimo, perché poi ti ritorna, ciò che ci ha portato dove siamo è stato il rispetto per i nostri dipendenti, per gli uffici pubblici, per i clienti, per i fornitori, per il territorio», ha dichiarato Callipo.
Certo, difficoltà ne ha incontrate anche lui, dovendo fare i conti con un territorio dove l’illegalità è all’ordine del giorno, ma Pippo non si è mai piegato, nonostante i numerosi “fuochi” che non hanno risparmiato i portoni principali dell’azienda «io sono riuscito a rimanere grazie all’aiuto delle forze dell’ordine, io resto in Calabria e sono disponibile a fare qualsiasi lotta dando una mano anche ai miei amici imprenditori» ha dichiarato. E la cultura del compromesso, del favore, è una realtà che esiste in Calabria e, soprattutto a Reggio Calabria, per questo motivo ha lanciato un messaggio ai giovani «bisogna che voi giovani vi impegnate affinché emerga la meritocrazia. È possibile rimanere in Calabria rispettando le regole senza scendere a compromessi».
Il presidente Callipo, ha lasciato ai numerosi giovani che hanno colto questa grande opportunità di sentire la sua testimonianza, la speranza che se si vuole le cose si possono fare, che si può cambiare la nostra realtà, che solo attraverso una grande responsabilità e senso civico, anche noi partendo dal nostro piccolo fare quotidiano, possiamo cambiare l’ordine delle cose, mettendo a frutto le risorse che ognuno di noi possiede, divenendo innanzitutto imprenditori di noi stessi.
Valentina Raffa
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