Formazione Professionale, quale importante strumento strategico in un momento di grave crisi economica, che registra in Calabria ed in provincia il più alto tasso di disoccupazione ed impossibilità lavorativa anche per chi è in possesso di titoli di studio importanti.
Si prevedono - a breve tempo – l'inizio di innovativi corsi di attività di formazione professionale che impegneranno i giovani che hanno partecipato ai bandi e di cui si evidenzia il ruolo e l'impatto positivo sul territorio, considerando le difficoltà – in atto esistenti – di poter trovare qualsivoglia occupazione nel settore pubblico o in aziende private: serve, secondo la CISL, un sistema di formazione professionale efficace a favorire l'inserimento sociale e professionale dei giovani aiutando questi ultimi a diventare più competitivi nel mercato del lavoro, innalzando con qualifiche mirate le competenze professionali.
In un contesto difficile come il nostro, la formazione diviene sempre più importante e indispensabile, poiché acquisire nuove competenze rappresenta, al giorno d'oggi, una leva strategica e un vantaggio essenziale tanto per chi è in cerca di lavoro quanto per i lavoratori in cassa integrazione. Già nel mese di Ottobre in occasione dell'approvazione del piano di formazione professionale da parte della Provincia, la Cisl mediante dichiarazione del segretario generale Domenico Serranò, del pubblico impiego Luciana Giordano e del coordinatore della RSU Adolfo Romeo era entrata in argomento offrendo il proprio contributo per incentivare il miglioramento dell'offerta formativa e renderla più aderente ai fabbisogni della futura città metropolitana. Oggi in vista dell'apertura dell'attività corsuale ritengono doveroso segnalare il calo di organico dei docenti del settore - relativo ad alcuni profili specifici - la mancanza di aggiornamento e riqualificazione del personale delegato alle Province, previsti – a suo tempo - dalla legge 34/02 art.17, mai ottemperati nonostante finanziamenti ad hoc e buoni propositi: dipendenti che - come si ricorderà - sono transitati dalla Regione Calabria il 1° gennaio 2006 e il cui numero risulta – alquanto - ridimensionato per avvenuta quiescenza o per trasferimento ad altri compiti. La Cisl riconosce professionalità a tutto il personale, con particolare riferimento al ruolo dei docenti – 48 registrati col contratto 2012 – che nel periodo di svolgimento delle attività corsuali, si sacrificano, per venire incontro alle esigenze degli allievi, anche effettuando lavoro fuori sede – a proprie spese - e spesso superando il budget delle ore contrattuali previste. Considerando – inoltre - la non più giovane età dei docenti, la carenza di mezzi pubblici ed i costi economici per eventuali spostamenti con orario fuori sede, si ritiene opportuno, nell'espletamento delle attività formative assegnate, tener conto del personale in servizio presso i CFP delle aree territoriali.
I dirigenti sindacali Serranò, Giordano e Romeo danno atto al Presidente Dottor. Giuseppe Raffa, all'assessore Giovanni Arruzzolo e allo stesso Settore FP e lavoro, che, pur con oggettive difficoltà economiche, la Provincia ha messo a disposizione le risorse necessarie ad offrire all'utenza interessata una formazione professionale – comunque - di qualità e con possibile ricaduta occupazionale - grazie ad alcune qualifiche - come ad esempio – Estetista, Guest Relation Officer (nuova e complessa figura, concepita nello specifico per il settore turistico - alberghiero che si prende cura degli ospiti stranieri pianificando le vacanze), Elettricista, Pizzaiolo, Pasticciere, Calzolaio e per ultimo il corso di fotogiornalismo naturalistico-ambientale realizzato dal Dirigente Dott. F. Macheda che ha sposato l'innovativa proposta di Bluocean's workshop. Infine, si evidenzia il rammarico degli operatori, che impegnati in questi anni nella progettualità dei bandi Por con la Regione Calabria, hanno incassato scarsi risultati, sempre con progetti idonei, ma non finanziati, apprendistato compreso, pur avendo redatto iniziative formative innovative e spendibili nel mercato del lavoro.
Reggio Calabria, lì 12/06/2014 FIRMATO
Domenico Serranò – Segretario gen. CISL
Luciana Giordano – Segretaria terr. Pubblico Impiego
Adolfo Romeo – Coordinatore RSU – Ente Provincia
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