Calabria: L’importanza della libertà nel settore funebre anche contro le mafie e il Caro Estinto

Su un quotidiano on-line si legge un articolo dentro il quale si affermano delle cose alle quali ci opponiamo in modo netto e non intendiamo arretrare nemmeno di un millimetro.

segue la nota del rappresentante G. Triolo del Comitato Spontaneo in risposta al succitato articolo:

Da tempo FENIOF e FEDERCOFIT che di fatto non rappresentano la maggioranza delle imprese funebri Calabresi, hanno contattato tramite “amici” due consiglieri regionali spingendo una proposta di legge assurda piena di regole paralizzanti per le micro imprese funebri. Il testo che recepisce tali disposizioni è il disegno di legge 406/09 presentato dai Consiglieri Regionali Nucera e Talarico.

Al riguardo il nostro Comitato spontaneo che rappresenta, davvero però, la categoria Calabrese ha rappresentato delle forti perplessità nel merito perché nella proposta di legge non si parla affatto di luoghi dove disperdere le ceneri … ma si OBBLIGA le ditte all’acquisto di beni strumentali, come il carro funebre, è ciò non è ammissibile perché toglie la liberta d’impresa e concorrenza, ad oggi le ditte possono scegliere di affittare e/o noleggiare al miglior prezzo sul mercato il carro funebre ed è inteso che i carri funebri, anche eventualmente noleggiati e/o affitati, sono in regola con le norme Sanitarie viggenti con un notevole risparmio anche per il cittadino che, putroppo, ne dovrà usufruire.

Tali associazioni FENIOF e FEDERCOFIT di fatto si sono inventate la professione di necroforo come fosse una figura Sanitaria istituendo corsi a pagamento per ottenere “DIPLOMI” (350,00 € cad.1minimo così fanno business) per necroforo … dimenticando che il MINISTERO DEL LAVORO ha assimilato tale figura ai portantini rispondendo il 25 marzo scorso proprio all’interpello n. 9 fatto dai Consulenti del Lavoro.

Il Ministero del Lavoro, inoltre, si è chiaramente espresso sul fatto che le imprese funebri possono avvalersi dei contratti a intermittenza e NON A TEMPO INDETERMINATO per il personale portantino/necroforo, quindi vista la discontinuità con la quale si caratterizza il mestiere delle O.F. è giusto che sia così ….

Nessuna strumentalizzazione quindi da parte del Comitato spontaneo delle On. Funebri Calabresi ma una chiara e netta presa di posizione contro le associazioni d’impresa che spesso, anzi sempre, sono in odore di ‘ndragheta, la quale, problemi econoimici non ne ha !

Vogliamo la libertà d’impresa e di concorrenza, il fine invece che si prefiggono quei sindacati e i loro associati è quello di restringere, falsare e manipolare il mercato delle on. funebri attraverso mono-oligopoli, magari con esponenti di spicco dei clan locali dove si crea l’aggregazione, se volete possiamo iniziare a fare nomi e cognomi,  e dentro i quali i prezzi lieviterebbero obbligatoriamente facendo così pagare ancora più salato un conto alla famiglia del caro estinto, inoltre vi sono diverse sentenze della consulta di stato che vanno contro certe leggi regionali, potrei star qui ad elencarvele, caso mai me ne richiedete copia che ve le mando.

Quindi la proposta di legge che PARALIZZA burocraticamente ed economicamente le imprese funebri minori è stata scritta solo per interessi personali di pochi intimi che vogliono chiudere il mercato con dei consorzi ed inoltre prima di dire e affermare che in Calabria presso le aziende funebri vi è lavoro nero bisognerebbe che si facessero un serio esame di coscienza e se davvero sono a conoscenza di ciò che facessero le denunce nelle sedi opportune come noi ci appresteremo a fare appena qualcosa non ci quadra, troppo facile gettare fango e strumentalizzare tutto.

Quindi la materia funeraria è gia regolata a livello Nazionale dal Decreto del Presidente della Repubblica 285/90 e le leggi regionali di quella portata non hanno senso di esistere se non per fare davvero gli interessi di pochi ricconi che vorrebbero il mercato chiuso e asservito a loro come un tempo, in materia di lavoro siamo regolati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che come avete letto ci permette di avere i lavoratori intermittenti, qui potete leggere quanto affermo:http://www.lavoro.gov.it/Strumenti/interpello/Documents/9-2014.pdf

Qui potete leggervi il D.P.R. 285/90: http://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.del.presidente.della.repubblica:1990-09-10;285!vig