Dichiarazione del Vicepresidente del Consiglio Regionale della Calabria, On. Alessandro Nicolò.
"L'avvio delle procedure della Commissione straordinaria che guida il comune di Reggio Calabria di trattenere ai dipendenti sullo stipendio le somme a suo tempo assegnate con l'attribuzione della Posizione economica organizzativa, suscita perplessità e allarme non solo tra i dipendenti, ma nell'opinione pubblica cittadina".
Lo afferma in una nota il Vicepresidente del Consiglio regionale, Alessandro Nicolò.
"La decisione – prosegue Nicolò – è discutibile sul piano della mera opportunità e sotto il profilo più schietto della legittimità dell'atto, poiché a distanza di quasi quindici anni dalla prima applicazione di questo istituto contrattuale, appare impossibile pretendere da oltre mille dipendenti comunali la restituzione di somme che non sono state attribuite discrezionalmente, ma sulla scorta di una contrattazione decentrata e quindi, con la partecipazione delle parti sociali. Finora – prosegue Alessandro Nicolò – stando ai resoconti di stampa, la Commissione straordinaria, nonostante la piena disponibilità delle rappresentanze sindacali, ha inteso oggettivamente praticare il rinvio di ogni utile confronto per scongiurare un autentico dramma sociale, preferendo affidarsi al contenzioso giurisdizionale. Peraltro – prosegue il Vicepresidente del Consiglio regionale – le procedure di assegnazione della Peo sono state eseguite sulla scorta di atti amministrativi vistati e controfirmati dal Segretario generale e da vari dirigenti che ne hanno attestato la legittimità, quindi, un percorso amministrativo 'perfetto', e non una applicazione clientelare o di favore, con conseguente danno erariale ai danni del Comune. Inoltre, appare oggettivamente evidente che per molti dipendenti comunali, la Peo ha significato l'assunzione di impegni per migliorare le proprie condizioni di vita quotidiana per acquistare beni e servizi, magari sottoscrivendo debiti a lungo periodo. E che dire: Revisori dei conti, Corte dei Conti,organi ministeriali, solo adesso si accorgono, dopo quasi quindici anni del danno erariale? E' francamente paradossale che tutto il male appaia oggi, all'improvviso, e con gravissimo danno solo sulla pelle dei dipendenti comunali e delle loro famiglie. Come non comprendere che quell'istituto contrattuale sia servito, in un momento di grave crisi, a far quadrare il bilancio di centinaia di famiglie? E' un gioco duro che la città non può sopportare né subire senza assumere adeguate iniziative sindacali e politico-istituzionali. Tutta la partita deve rientrare in un contesto democratico di trattativa sindacale, di confronto tra le parti, evitando l'insorgere di una obiettiva condizione di sentito disagio".
Luigi Palamara
Giornalista, Direttore Editoriale e Fondatore di MNews.IT
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