ELIMINATA LA CONSERVAZIONE DEL TRATTAMENTO ECONOMICO IN GODIMENTO
La Legge di Stabilità ha introdotto per le Pubbliche Amministrazioni il divieto di attribuire l’assegno “ad personam” al dipendente interessato da un passaggio di carriera o di ruolo. L’assegno consisteva in un’integrazione del trattamento stipendiale volta a mantenere inalterato il miglior trattamento economico già conseguito dal dipendente nel caso in cui avesse effettuato un passaggio di carriera ovvero fosse transitato, per qualsiasi ragione (concorso, mobilità, ecc.), da una amministrazione ad un’ altra. (Commi 458 e 459 della legge 27 dicembre 2013, n. 147).
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PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato nel proprio sito, www.agenziaentrate.it, il Piano triennale di prevenzione della corruzione come previsto dalla legge anticorruzione, n. 190 del 6 novembre 2012.
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IL PROCESSO TRIBUTARIO TELEMATICO È OPERATIVO
Il regolamento che disciplina il processo tributario telematico è stato pubblicato nella Gazzetta n. 37 del 14.02.2014, dal Ministero dell'Economia e delle Finanze con il Decreto n. 163 del 23.12.2013. Il provvedimento, in vigore dal 1° marzo 2014, da il via ad una importante evoluzione che porterà, attraverso l'uso degli strumenti informatici, alla semplificazione delle procedure tecnico-amministrative e alla dematerializzazione dei documenti.
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INIDONEITÀ FISICA ED IMPOSSIBILITÀ ALLA RICOLLOCAZIONE
Con sentenza n. 3224 del 12 febbraio 2014, la Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento comminato al lavoratore a seguito di inidoneità fisica, ascrivibile allo svolgimento di attività extra-lavorativa, rendendo impossibile la prosecuzione dell'attività lavorativa e l'utilizzazione a mansioni equivalenti. La Suprema Corte ha, quindi, escluso la responsabilità del datore di lavoro per l'aggravamento della salute del proprio dipendente, se questo è ascrivibile a fattori esterni all'attività lavorativa propria del lavoratore.
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RETRIBUZIONE DEL "TEMPO TUTA" QUALE ORARIO DI LAVORO
Con sentenza n. 2837 del 7 febbraio 2014, la Cassazione ha affermato che al tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, tempo, quest'ultimo, estraneo a quello destinato alla prestazione lavorativa finale, il datore di lavoro deve corrispondere una retribuzione aggiuntiva. La Suprema Corte ha chiarito come proprio il tempo impiegato per indossare la divisa debba essere retribuito, esclusivamente laddove tale operazione sia diretta dal datore di lavoro, il quale ne disciplina il tempo ed il luogo di esecuzione, ovvero si tratti di operazioni di carattere strettamente necessario ed obbligatorio per lo svolgimento dell'attività lavorativa.
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SANATORIA EQUITALIA, PROROGA AL 31 MARZO PER LA ROTTAMAZIONE DEI RUOLI
Colpo di scena nel decreto conosciuto come “salva-Roma”: un emendamento dell’ultima ora ha prolungato di altri trenta giorni il termine per la sanatoria di Equitalia. La rottamazione delle cartelle esattoriali potrà dovunque avvenire fino al prossimo 31 marzo 2014. Con questo emendamento rientrano nella sanatoria anche le cartelle emesse da agenzie di riscossione diverse da Equitalia: insomma, di fatto, le cartelle vengono messe sullo stesso piano.
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NO ATTIVITÀ RICETTIVA PER LE ONLUS
Con la Risoluzione 30 gennaio 2014, n. 15452, il MISE ha chiarito che un'associazione non riconosciuta avente la qualifica di ONLUS non può svolgere attività ricettiva, in particolare subentrare nella gestione di un albergo, pena la perdita della qualifica. Mentre nulla osta dal punto di vista fiscale all’attività di somministrazione di bevande/alimenti su aree pubbliche per il rappresentante legale di una associazione sportiva dilettantistica, purché tali attività non diventi prevalente rispetto all'attività istituzionale.
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RESPONSABILITÀ SICUREZZA: SERVE UNA PROVA DELLA DELEGA CONFERITA
La sentenza della Corte di Cassazione n. 6621 del 18 febbraio 2014 ha stabilito che in materia di responsabilità per la sicurezza e conferimento della delega dal titolare ad un dipendente se e vero che essa può essere validamente conferita in forma orale, resta anche necessaria una prova concreta di tale conferimento, in assenza della quale è ancora l'imprenditore o il legale rappresentante a rispondere degli eventuali danni.
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IL COORD. TERRITORIALE
Antonino SergiGiornalista, Direttore Editoriale e Fondatore di MNews.IT
Cell.: +39 338 10 30 287
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